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- 2022-04-01 发布于北京
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职业心态与职业素养;讲师介绍;; ;目录; 职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。 ;
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。即在合适时间、合适地点,用合适方式说合适的话、做合适的事,使得员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。;目录;
职业心态是指在职业当中应该根据职业的需求,表露出来的心理感情,即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。;职业化的心态转变:;第 11 页;第 12 页;第 13 ???;第 14 页;目录;职业化的四个阶段;目录;职业化的必备技能;职业化的必备技能——形象管理;职业化的必备技能——自我管理;职业化的必备技能——自我管理;压力来源:
;心理压力对人的影响; 工作有的时候是简单而重复的,如果不能保持良好的心态,人将丧失前进的动力。要在适当的时候调节自己,不断丰富生活的内容,随时注意调整自己的情绪,保持自己的活力。; 宣泄
倾诉
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走近自然
睡眠养神; 留出空闲
凡事不可追求尽善尽美
学会微笑
学会拒绝
学会宽容
多多赞美; 换个角度看待问题结果往往不同,我们无法改变事情就改变对事情的态度。对待不同的结果——
塞翁失马,焉知祸福;自我调节—活在当下 ;职业化的必备技能 ——目标管理;职业化的必备技能 ——目标管理;职业化的必备技能 ——时间管理;年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。
林花谢了春红,太匆匆,无奈朝来寒雨晚来风。;时间对盼望的人来说“实在太短”;
时间对恐惧的人来说“实在太长”;
时间对痛苦的人来说“实在太慢”;
时间对快乐的人来说“实在太快”;;下面用最简单的办法测试你是否能掌握时间,你只需回答“Yes” Or “ No”.
1 你通常工作很长时间吗?
2 你通常把工作带回家吗?
3 你感到很少花时间去做你想做的事吗?
4 如果没有完成你所希望做的工作,你是否有负罪感?
5 即使没有出现严重问题或危机,你也经常感到工作有很多压力?
6 你的案头有许多并不重要但长时间未处理的文件?
7 你经常在做重要工作时被打断吗?
8 你经常占用用餐时间工作吗?
9 在上个月里,你是否忘记一些重要的约会?
10 你时常把工作推到最后一分钟,然后很努力的去做完它们?
11 你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗?
12 你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗?
13 当你长休了一段时间,你是否有负罪感?
14 你常无暇阅读与工作有关的书籍?
15 你是否太忙于一些琐碎的事而没有去做与目标一致的大事?
16 你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来? ;我好累;关于时间的笑话;什么是时间管理
集中精力 完成 既定的目标
过滤掉那些浪费我们的时间,
并且对达成目标没有帮助的事情 ;高效时间管理
不需要更长时间更辛苦的工作
专心一致达成并超越自己的目标
拥有更多时间休闲及享受家庭生活;时间管理的养成
;第一步:制订目标
第二步:选择要事
第三步:分配时间
;第一步:制订目标
第二步:选择要事
第三步:分配时间
;Goal Setting 确定目标的原则;第一步:制订目标
第二步:选择要事
第三步:分配时间
;第二步:选择要事
要事第一
专注于现在好的方面,并全力做好现在最重要的事情;;区分重要与紧急;要事区分;行动的 4 D’s;第一步:制订目标
第二步:选择要事
第三步:分配时间
;时间管理 = 选择管理
Time management is Choice Management;职业化的必备技能:沟通技能;工作关系的建立; “一个人的成功,约有15%取决于知识和技术,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。”
“一个说话得人心的人,人家对他能力的评价,往往超过他真正的才华。” ;沟通的方式;美国心理学家 艾伯特.梅拉比安;最初,我们会养成我们的各种习惯;
最终,我们的习惯会塑造我们的人生。 ;阳光心态
快乐工作
活在当下
享受过程
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