2011年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案.pdfVIP

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2011年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案.pdf

2011 年 师中级人力 专业知识与实务试题及 一、单项选择题(共60 题,每题1 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意) 1. 根据 的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是 ( )。 A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要 2. 传统观点总把金钱看成最好的激励 ,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起 到同等的激励作用,这说明 (

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