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XXXXX行政部 ;目 录;一、绩效考核的概念;;三、企业实施绩效考核应具备的条件;三、企业实施绩效考核应具备的条件;整理课件;整理课件;五、XXXX考核体系基本流程;六、我公司绩效考核的重点 ;六、考核结果的运用;七、结束语;绩效考核,需要经过制定标准、研究考核项目及分值的合理性、试行、纠偏、完善、成熟的过程。绩效考核的成功施行,需要各个部门、各级人员的关注和配合。;第一辑《绩效考核》培训到此结束。
感谢大家的支持与配合。
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