大学生就业指导教程教学案例 (8).docxVIP

期望值过高 2007届毕业生小王来自云南罗平直到当年3月份他还未落实工作单位。笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调会顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好罗平有一家制药厂要他专业对口又是家乡然而他本人的择业意向却是单位地点必须在昆明市至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要除此以外什么单位都不考虑。在这种心态下结果自然难以如愿。 点评：小王的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。不少毕业生过于向往经济发达地区尤其是沿海地区的中心城市最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。他们只注重经济文化发达、工作环境优越的一面而忽视了人才济济、相对过剩的一面择业期望值居高不下甚至还有逐年上升的趋势从而导致主观愿望与现实需求之间的巨大落差。