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;培训内容;一、建立HSE体系的意义;1、人类社会面临职业意外事故的严重挑战
——全球每年死于工伤事故和职业病危害的人数为110万(比媒 体报道的每年交通事故死亡99.9万人,暴力死亡56.3万人,局部战争死亡50.2万人和艾滋病死亡31.2万人都要多);
——在人类的职业领域,每天有3000人死于工作,每分钟有2人因工伤导致死亡;
——ILO估计,劳动疾病到2020年将翻一番,发展中国家事故死亡率比发达国家高出1倍以上;
——我国,由于技术导致的意外事故,每年有10万人丧生,其中道路交通事故死亡8万人,矿山事故死亡1万人(煤矿占90%)。;2、发展HSE 的原由
1、基于职业安全健康管理科学理论
六十年代以前
——装置或设施可靠性
八十年代之前
——人的行为可靠性
八十年代之后
——全面、系统,全新的管理模式;2、企业自身发展的需要 和利益的需求
人类生产过程HSE 问题日益严重,事故频发,造成各种 高额费用;
以人为本的理念日益深入人心;
各国政府的法律法规要求日趋严格;
相关方对组织的安全健康状况的要求;
现代企业科学管理发展的需要;
3、全球经济一体化、国际标准一体化的趋势;第*页;石油行业HSE管理体系举例
;3、石油化工企业的特点;国外石化重大事故原因统计;中国石化重大事故原因统计;事故原因对比;意外事故的一般原因;事故事件发生根源;对风险的意识;4、建立及实施HSE管理体系的作用;二、 安全、环境与健康(HSE)管理体系简述;安全、环境与健康(HSE)管理体系;
;
遵循PDCA结构化的管理方法
由许多相互作用、相互关联的要素组成
强调事前预防和持续改进
系统化、程序化、文件化
具有高度自我约束、自我完善、自我激励
机制
;HSE管理体系;国外一些大石油公司HSE管理体系;HSE管理体系运行模式;
公司的最高管理层领导都非常重视HSE管理
HSE管理贯穿于公司的各个角落,是企业管理不可缺少的组成部分
坚持风险评估和隐患治理,预防任何事故及环境影响
法律是不可忽视的一环
把职工参与、培训、意识及能力放在重要位置
完善的审核和评审制度,承诺为可持续发展做出贡献
;中国石化集团公司HSE管理体系标准;;三、 案例分析;
;博帕尔惨剧;博帕尔事件根本原因;博帕尔事件根本原因;事故原因;DANGER;国家职业安全健康管理体系认证中心(青岛);第*页;第*页;国家职业安全健康管理体系认证中心(青岛);;第*页;第*页;第*页;第*页;变更带来的危险-The Flixborough Disaster佛利克斯灾难;变更带来的危险;变更带来的危险;变更的危险 —佛利克斯灾难;融化蜡;融化蜡;Only Access/exit;融化蜡;程序不健全和管理不到位;程序不健全和管理不到位;程序不健全和管理不到位;风险意识;建立及实施HSE管理体系的作用;四、 要素理解;3.1 领导承诺、方针目标和责任
集团公司在HSE管理上应有明确的承诺和形成文件的方针目标。
3.2 组织机构、职责、资源和文件控制
公司和直属企业应建立组织机构并明确职责,合理配置人力、财力和物力资源
广泛开展培训以提高全体员工的意识和技能。建立培训记录,按要求不断完善培训计划,制定严格的培训考核制度。
应有效地控制HSE管理文件,为实施HSE管理提供切实可行的依据;
3.3 风险评价和隐患治理
风险评价是一个不间断的过程,是所有HSE要素的基础;
直属企业的高层管理者应不间断地组织风险评价工作;
识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,并对它们进行科学的评价分析;
确定最大危害程度和可能影响的最大范围,以便采取有效或适当的控制措施,从而把风险降到最低或控制在可以承受的程度。; ;3.4 承包商和供应商管理
承包商和供应商及相关方对公司的HSE业绩十分重要,
应评估他们的HSE表现,
对供应商的产品和服务要进行验证,
确保其符合公司的HSE管理规定和要求。
;3.5 装置(设施)设计和建设
新建、改建、扩建装置(设施)时,要按照“三同时”即劳动安全和环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则,
采用国际或国家、石油、石化行业标准进行设计、设备采购、安装和试车,
确保装置(设施)在运行寿命期间保持良好的运行状态。
3.6 运行和维修
公司应建立运行和维修管理程序,以确保HSE方针、目标的实现
;3.7 变更管理和应急管理
由于变更管理失控往往会引发事故,必须实施严格的变
更管理。
一旦发生事故时,为确保人身、财产安全,不破坏环
境、不损害公司的声誉,必须实施应急管理。
变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设
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