职业技能鉴定所保密工作规范.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业技能鉴定所保密工作规范 职业技能鉴定行使劳动行政职能,是职业资格统考试制度,为了保障技能鉴定工作的顺利进行,结合本所实际,制定保密工作规范如下: 1、从试题库提取试题,由鉴定所派遣两名工作人员向题库或XX省题库提取,取回后由所考核主管或其它专人保管,存入保险柜中。 2、技术理论试卷印制:由考核主管与试题专管人员两人负责印制,应在开考前3天按照申报签定的登记情况确定标准试卷的印制数量。严格文印管理和监印、销密制度,印制完成后立即按考场、工种的分布分袋密封,并存入保险柜中。 3、操作技能考核试题,可视工种不同,由鉴定所安排场所布置专业设备、摆放好测量仪器、仪表、最器工具等,由考核主管与鉴定项目准备人员负责保密工作。考核前两天应将操作技能考核套题及评分标准交付考评组。

文档评论(0)

阿萨 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源服务证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年04月28日上传了人力资源服务证

1亿VIP精品文档

相关文档