2021专业技术人员内动力与职业水平试题与答案.docxVIP

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  • 2022-04-03 发布于内蒙古
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2021专业技术人员内动力与职业水平试题与答案 专业技术人员内动力与职业水平 单选题(30题中有3题) 1.管理者要学会调动员工的积极性,()是调动积极性的前提和基础。答案:c a、 增加工作的挑战B.让员工先轻松后困难C.安排适当的工作D.以上都是 2.随着知识经济时代的到来,()成为经济增长的动力源泉,成为生产力和核心要素。答案:b a、 管理B、创新C、知识D、技能 3.人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持()。答案:ba、以人为本b、以用为本c、效用至上d、能力至上 4.专业技术人员的信念()一旦形成,就会在专业技术人员的思想中建立起来。作为一种坚定的信条,它将长期影响专业技术人员的专业思想,对专业技术人员的专业行为起到很大的指导、指挥和导向作用(),影响专业技术人员思想道德的发展方向。回答:C a、专业发展b、思想道德c、职业道德 一 d、职业发展 5.在社会舞台上,人们不能随意扮演角色。角色的承担首先必须有一个明确的过程。角色的确定是否有效最终取决于()。回答:C a、自己b、政府c、社会d、环境 6.在当今世界,()已成为最重要的战略资源。答:Ca、社会资源B、文化资源C、人力资源D、技术资源 7.一个用人单位、一个地区乃至一个国家,自身

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