- 26
- 0
- 约3.45千字
- 约 3页
- 2022-04-06 发布于上海
- 举报
店长的岗位职责
店长的岗位职责
部门负责人:店长
一、 直接上级:运营总监
二、 直接下级:前厅主管、厨房主管
三、 管理权限:受运营总经理指派,对店面进行人、财、物的管理
四、 店长的使命与工作职责
连锁餐饮企业分店的全体员工是一个有机协作的工作团队,而作为这个团队的带头人——店长,有着非常明确的使命和工作职责。
1.店长的使命:
领导、布置分店各部门的日常工作,在日常工作中深刻理解、把握和弘扬连锁经营企业的企业文化。最大限度地激发员工的积极性和创造性,从而营造一个令全体同事心情愉快的工作环境,使自己成为一名连锁企业文化最基层的执行者和捍卫者,最大可能地为连锁企业的集体和长远利益服
领导、布置分店各部门的日常工作,在日常工作中深刻理解、把握和弘扬连锁经营企业的企业文化。
最大限度地激发员工的积极性和创造性,从而营造一个令全体同事心情愉快的工作环境,使自己成为一名连锁企业文化最基层的执行者和捍卫者,最大可能地为连锁企业的集体和长远利益服务。
2.店长主要职责
1、在营运部的管理下,带领全体员工努力完成各项经营、管理指标,全面提高分店的服务质量和管理水平,不断提高本店的经济效益和社会效益。
2、确立本店的发展规划,经营计划及经营方针,制定本店的经营管理目标,并组织实施。
3、主持制定和完善本店各项规章制度,建立健全内部组织机构,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面
原创力文档

文档评论(0)