岗位及人员设置.docxVIP

岗位危险源辨识及预防措施 岗位危险源辨识及预防措施 常用软件课程设计 常用软件课程设计 班组设置 一、班组设置规定 为进一步规范矿属各区队班组设置管理，增强员工素质，提高劳动生产率，切实改变定岗定员的规范化，坚持以人为本，促进劳动关系和谐稳定，特制定班组设置规定如下：1、各班组必须按照岗位定员标准配足定员，满足班组安全生产的需要。2、各岗位在配备人员时，要选用政治素质高、责任心强、具有 为进一步规范矿属各区队班组设置管理，增强员工素质，提高劳 动生产率，切实改变定岗定员的规范化，坚持以人为本，促进劳动关系和谐稳定，特制定班组设置规定如下： 1、各班组必须按照岗位定员标准配足定员，满足班组安全生产的需要。 2、各岗位在配备人员时，要选用政治素质高、责任心强、具有文化程度高的人员，经过培训，考试合格并取得相应资格证书后，方可上岗。 3、各班组按照确保安全、运转顺畅、节奏均衡、合理化配备人员，保证本班安全正常运转。 4、班组实现动态管理，严禁班组超员使用。 班组岗位人员配备 一、班组岗位人员配备制度 为了进一步加强班组人员的合理使用，做到不缺岗、不漏岗，合 理定员，推动班组建设，特制定班组岗位人员配备制度如下： 1、合理配备岗位人员，不超员建制，不虚报人员。 2、岗位配备人员时，要选择责任心强、事业心强的员工，充实 到班组中来。 3、岗位配备人员，统一由本班班组长指挥生产，并做到步调一