固本强基筑堡垒凝心聚力谋发展——榆阳区林种站党建工作纪实.docVIP

固本强基筑碉堡,凝心聚力谋发展——榆阳区林种站党建工作纪实 固本强基筑碉堡,凝心聚力谋发展——榆阳区林种 站党建工作纪实 近年来,榆阳区林种站按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“三型”党组织建设为统揽,创新工作思路,加强工作举 措,服务发展、服务群众的能力和水平不断提升,为加速林业发展提供了强大的动力支持。 一、加强学习提素质,建设学习型党支部 一是坚持学习时间雷打不动。针对春秋两季选派干部查验苗木、 下乡蹲点,学习时间不能保证、不能统一的现状,确定每周三、周五分 别为业务、党建学习时间,不论工作多忙、任务多重,始终坚持每周6个小时的学习时间雷打不动。二是坚持学习内容同有异。支部根据上 级政治教育统一要求,联合本单位实际,围绕重难点内容,分类拟订学习计划,分类组教、分类指导,有效地提升了党员干部的政治学习效果。 三是学习形式灵活多样。坚持集体学习,分组学习和个人自学相联合, 在原原本本学习相关文件和发言的同时,采取轮番上党课、书记讲党课、专题沟通议论和先进人物讲事迹等形式组织展开学习。同时将 “请进来”、“走出去”与“派上去”联合起来,多措并举,经过邀请专家学者授课,到兄弟单位考察学习,选派干部参加上级培训等方式,不断拓宽学习渠道,增强学习效果。四是学习制度履行有 1/4 固本强基筑碉堡,凝心聚力谋发展——榆阳区林种站党建工作纪实 力。推行了严格的考勤和检查制度,集学习推行签到制,个人自学推行抽查制,凡因个人原因不参加集体学习或抽查不到者,按规定进行相应处分。制度履行以来,没有一人因违犯学习制度受各处分。 二、健全制度抓落实,建设服务型党支部 近几年,根据单位实际和局势发展需要,我们修订完善了40余项制度并汇编成册,形成了从党建到政务,从决议到运行,从工作时间到8小 时之外的制度规范。为了使制度真实落实在行动上,形成人人照章办 事、按制行事的气氛,我们狠抓各项制度的落实和履行。如站领导带头 履行领导干部联系点制度,每人主动联系1个村或1个社区党支部,并 经常性深入联系点,展开结对帮扶工作。在结对帮扶活动,我们坚持“输血”与“造血”相联合,采取“一帮一”的形式,累计投入400余万元,为花园沟村规划开发生态旅游项目,帮助新造林1370亩,义务栽种牡丹6.2万株,绿化苗木15.4万株。 三、创新思路抓管理,建设创新型党支部 针对新的局势任务对机关党支部建设提出的新要求,我们坚持以 “规范和完善基础性工作、创新和实践建设性工作”为思路,在全区抢先提出了党小组”星级”建设模式。按照“有利于发挥党组织的作 用、有利于党员教育管理、有利于扩大党的工作 覆盖面”的“三有利”原则,在1个林木种苗执法组和5个乡镇技术推广组创新性的建立了党小组,使党建工作纵向到底、横向到边。对 2/4 固本强基筑碉堡,凝心聚力谋发展——榆阳区林种站党建工作纪实 党小组实施“星级”建设,根据党小组建设实际,确定星级党小组建设标准,共分五个级别,五星级为最高等级,依次为四、三、二、一星级。 查核不达标的,不评定星级。“星级”党小组建设采取党小组自主申报, 党支部按照创立标准进行百分查核、综合评定。同时,实施动向查核,坚持平时查核、半年查核和年度查核相联合,每年进行一次综合评论, 根据分值确定党小组“星级”等级。经过实施“星级”建设,达到党小组建设整体推进、普遍加强、全面提高的目的。 四、拓展载体添活力,建设活力型党支部 一是积极展开“戴党徽、亮身份、做表率”活动。呼吁全站36名党员坚持在平时生活和工作,戴党徽亮身份做表率树形象,争当“三个第一”,即:“精神状态第一、工作作风第一、业绩质效第一。”经过 佩带胸牌、党徽,设置许诺墙、工作职责公示牌、共产党员示范岗等方 式,亮出党员身份,宣布服务许诺内容,加强党员服务意识,自觉接受群众监察。二是定期展开岗位服务标兵评选活动。鼎力展开“比技术、 比作风、比业绩”活动,广大党员在岗位练兵、技术比武、夺旗争星和 岗位明星、服务标兵评选,充散发挥典型示范带动作用,立足岗位争做技术 过硬、作风过硬、业绩过硬的党员先锋。三是创新展开党员志愿 服务活动。每年“七一”期间,我们联合任职党员社区报到、三访五 促、典范机关创立等活动,组织党员深入乡村、社区,围绕政策宣传、 3/4 固本强基筑碉堡,凝心聚力谋发展——榆阳区林种站党建工作纪实 帮扶解困、环境整顿等方面,展开一次志愿服务活动,集为群众提供力 所能及的服务,形成了“年年有气氛、人人有所为”的党员志愿服务新 常态。 4/4