集体计件薪酬管理制度.pdfVIP

关于美心食品公司试行集体计件薪酬制度方案 第一章 原则 第一条 为贯彻按劳分配为主，效益优先、兼顾公平的分配原则，增强企业凝聚 力，遵照国家劳动法规和公司有关规章制度，按车间生产实际情况，特制定本公 司集体计件薪酬方案。 第二章 目的 第二条 转变员工的工作方式，由被动性工作转为主动性工作，多劳多得。 第三条 提高员工的劳动效率，从而提高员工的收入，相应减少员工的加班时间。 第四条 集体计件薪酬促进员工进行岗位技能改善，提高整体效率。 第