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- 2022-04-06 发布于江苏
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集团下属财务公司关键绩效考核指标库
集团公司对下属公司的绩效考核基本以收入和利润为导向,且对各个下属
公司的考核指标基本相同,没有按企业性质的不同加以 “ 量身定做 ” ,同时
NH 集团对下属公司的经营者没有单独进行绩效考核,而是根据下属公司各自的
经营业绩对其管理团队进行绩效考核。这样的考核办法带来了一系列的后果,具
体表现在以下方面:
1. 在完不成利润的情况下,片面追求收入达标,很多下属公司以牺牲利润为代
价保收入,而总资产报酬率等由于所占比例小,有些下属公司根本就未予考虑。
2. 原有考核体系以团队为考核对象,未
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