领导者的洞察力.pptxVIP

领导者的洞察力第1页/共28页一、洞察力及其重要意义1、正确认识和理解洞察力洞察力是多种认识能力高度结合的产物。它主要包括 观察力、想象力、推测力、判断力等等。洞察力是一种敏锐、迅速、准确地抓住问题要害的能力。洞察力是指人的思维意识对事物现象和本质的认知、把握能力。 第2页/共28页1、正确认识和理解洞察力领导者的洞察力是指领导者在其领导活动中全而、深刻、准确地观察、了解和把握事物的现象、结构、运动规律和本质的能力。洞察能力是一种综合的高级的认识能力，是在观察社会的基础上集经验积累，分析能力、思想深度等诸因素于一体，敏锐、深刻、准确地认识客观世界的能力。第3页/共28页1、正确认识和理解洞察力洞察力表现为以下几个方面： ? 1）?准确的判断力。 ? 2）?敏锐的辨别力。 3） 精到的预见力。 4） 自如的控制力。 第4页/共28页2、领导者洞察力的重要作用 1）洞察发展，确立目标 2）洞察人性，激励成员 3）洞察变化，利导冲突 4）洞察未来，把握先机洞烛先机方可应对复杂多变的形势。洞烛先机方可减少决策失误，降低决策成本。洞烛先机方可抢占“制高点”，掌握主动权。 第5页/共28页二、 增强洞察力的途径、方法（一）细心观察，用心感受 首先是观察要细。其次是观察要全。 再次是观察要真。 第四是用心体会、倾听。第6页/共28页二、 增强洞察力的途径、方法（二）独立思考、把握本质 1、透