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- 2022-04-07 发布于江苏
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集 团 公 司 薪 酬 管 理 制 度
第一章 总 则
第一条 薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需
要,是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公司经营理念和管
理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。
第二条 薪酬管理原则
本薪酬管理制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒、效率优先兼顾公平
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