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新庄矿高校生有效运用
——走班队长晋升路途
劳资科: 黄鑫
引言
神火集团公司作为国有大型煤炭企业,主动响应国家号召,促进高校生就业,尤其是在2011年和2012年,招收了大批应届毕业生。据不完全统计就2012年整个神火集团招收应届毕业生500余人,其中分到神火煤业股份有限公司300余人,最终被分到我新庄矿55人(并不包括委培和大专)。在2014年煤炭效益接着下滑的形势下,高校生的有效运用问题起先困扰我矿领导,下面我就简要的分析下新庄矿2012届高校生的区队见习
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