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调增岗位补贴和考核标准的心得体会 开学初，新军屯中心校对全体教师的教学成绩进行了整体评价，对成绩突出的 学校和个人进行了表彰。体现了中心校领导对教师工作的关心和重视。周五下午例 会上，校长组织学习了《新军屯镇中心学校教师岗位责任制百分赛考核标准及实施 方案》，全体教师学习了有关教师岗位纪律、职责以及师德风范等常规管理规定的学 习。通过这次学习，使我更加清楚了教师应遵循的职业操守。现总结学习心得如下： 一、勤能补拙，严谨办公。 此次考核管理方案，对教师的出勤有了更为详细的规定，间接指出了教育教学 工作不是一夕之功，既需要学生持之以恒的学习，也需要教师辛勤的付出。教师无 特殊情况，应当坚持出全勤，从根本上确保学生学习的连贯性。另外，根据实际情 况，事假、病假按规定请假，以确保学校教育、教学工作的流畅进行。 不在教室进行教学，有空闲时间时，教师应当回到办公室充分利用时间备课， 为下一堂课做好准备。办公室不是客厅，教师要将自己的心思沉浸到教授学习上， 而不是闲谈八卦上。 二、积极、按时完成岗位职责。 教师学期初要根据本班或本人实际情况，积极、按时制定计划，以便为一学期 的教学工作做好准备。俗话说的好：有备无患。学期末，教师要针对本学期的教学 工作多反思、多回想，为本学期工作做好总结，以便积累经验，为下一学期的教学 工作提供借鉴。教师还要积极参加各项集体活动，这样才能及时了解学校动向，合 理