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1;劳动力供给;劳动力供给的含义 所谓劳动力供给，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供??的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动能力和时间.;劳动力供给的类型 1）无限弹性的劳动力供给 ;2）劳动力供给的正弹性 ;3）劳动力供给无弹性 ;;劳动时间分配的无差异曲线 ;3）约束条件下的效用最大化 劳动者个体预算约束线 ;约束条件下的效用最大化 ;劳动力供给决策的影响因素：收入效应与替代效应 收入效应—— 理论认为，如果工资率和偏好不变而收入增加，愿意工作的时间就会减少，相反，愿意工作的时间就会增加。经济学上把这种工资率不变的情况下由于收入变化而导致的闲暇时间需求的变化称之为收入效应。收入效应为负。 收入效应是指在工资率保持不变的情况下，由于收入的变化引起的工作时间的变化。这里，我们将收入的变化假设为非劳动收入的变动。 ;;替代效应 收入不变，工资率提高，闲暇时间的成本也就因此而提高，闲暇需求减少而工作时间增加，这就是所谓的替代效应，即在工资率变化的情况下，工作时间和闲暇时间相互替代。替代效应为正。 替代效应是指在保持收入不变的情况下，因工资率的变化而引起的愿意工作 时间的变化。通常情况下，当可自由支配时间不变的时候，工资率的变化必然导致劳动收入的变化，从而影响预算约束线的改变。 ;; 个人劳动力供给曲线;;;市场