【财务制度资料】汽车销售公司、4S店员工借款管理制度范本模板.docVIP

汽车销售公司员工借款管理制度 第一条为了加强员工借款管理，减少资金占用，更好的服务于公司经营活动，对员工借款作如下规定。 第二条员工借款范围及审批： 1、公司员工因公出差、零星采购、工程周转金及处理其他零星 支付业务，根据需要可借用现金。 2、公司员工借支现金需要填写“借款单”，经部门负责人批准， 财务负责人审核后，报总经理签批。现金借支5000元以上，需要提前1个工作日通知财务部。 3、临时工、试用期员工和学徒工不能借支现金，有出差任务时，由同行人员借支现金。 4、未在公司担任具体职务的股东，不得以股东名义在公司借支现金。在公司担任具体职务的股东借款限额按照总经理级别执行；超过限额的借款，按照公司同期银行贷款利率上浮2个百分点加收利息；且借款期限不得超过一个会计年度。 5、现金借款人应亲自到财务部门支取现金并在现金支付凭证上签字，除经董事长书面同意外不得委托他人代理借款事项。 6、财务部工作人员不得接受他人委托以委托人名义向公司借款。 第三条员工借款额度： 1、员工借支现金前必须预计合理的借支额度，部门负责人应进行额度的审核，超出合理范围的员工借款，财务部门不予借支。 2、公司员工由于个人或家庭原因，由所在部门负责人或一名公司中层以上管理人员担保，提出借款申请（注明还款计划）并经总经理和董事长审批签字后，可在公司借支不超过在公司任职期间﹙超过一年的按照一年计算﹚工资总额30%的借