八年级线上授课班级操行奖惩制度4.15.docxVIP

2022年-2023年 2022年-2023年 八年级线上授课班级操行奖惩制度 随着延期开学的无时间延长和线上直播课的继续推进班上同学上课迟到、听课马虎、作业应付、健康打卡拖拉的现象日益普遍和严重，结合两次月考的成绩不理想，居家网课需要进一步强化和调整，特制定本年级网课之间学生操行管理制度如下： 一、开学返校，班上同学所有人下列操行奖惩分数将专门进行按序排队，从高到低， 作为本次抗疫防控结束分批次返校时的唯一依据；同时，该分数的30%计入学期县统考的 年级成绩评估奖惩，名次排在班内最后 3-5 名的同学，暑假开学将严格按照年级“割尾巴” 行动严格贯彻执行！！ 二、有下列行为的依次进行加扣分数奖惩： 作业被评为优秀加 1 分/次。 作业或任务未完成，或被打回去修订不按要求去做的，扣 1 分/次。 填表和上报体温延迟被通报 1 次扣 1 分、组长连带扣 0.2 分。 上课连麦主动抢先回答问题的，积极态度加 0.5 分/次，回答完整，教师视情况可另行加分 1-3 分以资鼓励。 早读前打卡或抽查超过 7：10 上报视为迟到，扣 0.5 分/次，组长连带扣 0.5 分/次， 全部上报按时(6:50 前），无迟到、组长汇报及时、班主任抽查没问题，小组加 0.5 分/人，组长连带奖 1 分/次，所有组都按时没问题的，奖励值日班长 3 分/次。 上课迟到（晚 5 分钟）扣 0.5 分/次，上课时长不足 40 分钟视为早退扣 1 分/ 次。上课时长不足 30 分钟视为旷课，扣 2 分/次。 任务检查后被任课老师在微信班群通报 1 次，及时做出合理解释，补救措施得当， 扣 0.5 分/次，组长连带扣 0.1 分/人，不予理睬扣 1 分/次，组长连带扣 0.5 分/人。 受到老师表扬的同学 1 次加 1 分/人，配合默契的小组受表扬，组长连带加 1 分/ 次，其他组员连带加 0.5 分。 历次考试中，班内单科前 1-10 名分别奖 10—1 分，相应连带奖励所在组长 1-0.1 分。 班上成立单科贡献小分队（每次考试班内单科前 10 名），冲刺进入年级单科前 1-10 名的，将受到年级期中、期末总结家长会的特别表彰，按获奖名次班内分别给予20-10 分的加分奖励，连带奖励班长、纪律委员、学习委员、学科代表和组长 2-1.1 分以资鼓励。 历次考试中，年级进步 100 个名次，加 10 分，50 个名次，加 5 分，30 个名次， 加3 分，依次类推。同样按1/10 的加分比列依次奖励所在组的正副组长相应分数。退步 100 个名次，扣 10 分，退步 50 个名次，扣 50 分，依次同上，正副组长连带。 历次考试中， 小组内 6 进 6，评为明星小组的，各加 2 分/人；组长加 6 分，副组长加 3 分。小组人数减1 进步，评为优秀小组的，各加1 分/进步学生；组长加3 分，副组长加 2 分. 班上组内实行一帮一、一对红，受帮扶同学年级进步10 个名次，奖励 1 分，奖励帮扶人 2 分。依次递增或递减。 后进生 500 名脱贫（进入 500 名以前），嘉奖帮扶人 20 分，班长加 15 分，纪律委员、学习委员各加 13 分，正副组长、课代表各加 10 分。 网课期间，班长、值日班长、课代表、正副组长表现积极，能够想老师所想，急老师所急，提早或按时督导同学配合老师和班主任，完成教学任务和抗疫防控任务落实，事例典型、突出的，任课教师和班主任视表现效果可随机嘉奖 1-10 分。 13、上述班级特殊管理规定即日起班内严格执行，并晓喻发送各任课教师配合落实执行，上述所加扣分数班主任和任课教师可以根据各班情况稍作改动，但是差别不可悬殊太大，不能影响年级县统考后的年级总结表彰效果！解释权归年级管理组和班主任！ 附加说明：本奖惩制度的落实执行可在《年级学生延期开学异常情况登记表》记录执行！ 实验二中 八年级 2022-04-15