2020年高级经济师《人力资源管理》考试大纲.pdfVIP

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2022-04-11 发布于江苏
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2020年高级经济师《人力资源管理》考试大纲考试目的和要求测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合水平素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定)，科学展开人力资源管理工作的组织、督导和研究等。考试涉及的专业知识与实务本科目题型设置多样，考核点复合水准较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用相关专业理论和政策法规，合理、深入实行判断、分析或评价。考试涉及的专业知识与实务范围如下： 1. 组织行为学。包括个体心理与行为，