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服装管理规定 一、目的 : 规范员工工装的管理，保持良好职业形象，提升金堃物业公司企业形 象。 二、适用范围：本规定适用于公司全体员工工装的管理。 三、管理职责 1、总经理负责工装费用的审批及工装购置、报废、改版的审批。 2、财务部负责费用的审核。 3、行政人事部负责所有工装的订制、购买、发放、台账登记。并督导各部门 工装管理工作。 4 、各部门经理为工装管理的第一责任人， 全面负责本部门员工工装管理 （包 括申购、整体换装和新员工转正时的领用、发放、部门领用登记） 。 四、工装管理规定 （一）工装款式确定 1、公司统一各岗位工装的配置。 2、各部门负责人根据员工工作性质、 着装要求提出工装款式基本要求， 行政 人事部采购员负责联系工装供方提供相关款式、 面辅料、 配件等样板及报价， 由 管理层最终确定员工工装款式、颜色、面料、价格等。 3、工装改版由公司管理层研究决定，