5S评价标准及施行考核办法.docx

下载文档 降价啦

41
0
约4.48千字
约 14页
2022-04-13 发布于北京
举报
版权申诉
保障服务

5S评价标准及施行考核办法.docx

1、本文档共14页，其中可免费阅读5页，需付费35金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

5S评价标准及施行考核办法 5S评价标准及施行考核办法一、目的为全面推行5S管理，通过定性定量的考评方式，建立并完善管理约束机制和监督考核机制以调发动工积极性，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于管理本部及各辖工厂所有部门及人员。三、术语 5S：指整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seisou、清洁Seiketsu、素养Sitsuke。〔一〕整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西。〔二〕整顿：把要用的东西，按规定进行定量定位，摆放整洁，并做好标识进行管理。〔三〕清扫：去除工作场所的脏污，保持无垃圾，无污秽状态。〔四〕清洁：将整理、整顿、清