- 6
- 0
- 约1.39千字
- 约 34页
- 2022-04-13 发布于上海
- 举报
1;课程大纲;;银行网点金融理财服务;课程大纲;我国国有银行收入具体情况;招商银行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500元,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好。总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。
浦东发展银行:浦发被称为上海市政府的大儿子,一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行。近几年有所下降,不过瘦死的骆驼毕竟???是比马大。福利不错,还有低息贷款或房贷。人均约11万。
上海银行 :上行被称为上海市政府的小儿子,大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般,不过今年开始提薪,待遇有很大提高(相对于以前)。月均到手3K左右,也有支行每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。;上海农村商业银行:第一年税后7w左右。另不定期发放实物,缴六金。由于计划上市,每位员工都享有员工持股计划。因为进他家的很少,跳出去了基本就等着退休了。
中信银行:前几年待遇还是不错的,不过今年分行换行长后待遇下降比较多,很多有能力的人都跳槽了。客户经理年收入:13w左右。
民生银行:有人说民生是米缸,不过前提是你爸是
您可能关注的文档
- 项目融资资金来源和结构.pptx
- 社交礼仪交际交往礼仪.pptx
- 商务英语书信写作.pptx
- 胰腺手术的麻醉.pptx
- 物质的检验黄燕.pptx
- 领导 领导概述 领导理论.pptx
- 空管陆空通话术语和定义.pptx
- 劳动经济学讲义第二章.pptx
- 目标意识 主题班会.pptx
- 空调工程勘测指导.pptx
- 中国国家标准 GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南.pdf
- GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- 《GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 《GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则》.pdf
- GB/T 45870.3-2026弹簧 测量和试验参数 第3部分:冷成形圆柱螺旋扭转弹簧.pdf
- DB23_T 3696—2024大数据安全服务人员能力评价.docx
- DB31_T 1541-2025 汽车零部件行业智能工厂建设技术规范.docx
原创力文档

文档评论(0)