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中信银行的企业文化 中信银行的企业文化 PAGE/NUMPAGES 中信银行的企业文化 中信银行的企业文化 【篇一：中信银行企业文化】 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以当先的创新和先进的管理为支撑，经过专业化、综合化、 国际化、特点化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商 业银行（简称“四化一行”）。 “四化”突出重申四大体系建设： 一是专业化系统建设，重申经过专业化的系统、产品、服务和队伍建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、创新方式等规则拟定的重要参加者。 二是综合化系统建设，重申在将来金融看管框架下，成为跨地域、多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化系统建设，重申成为在多地域，针对特定客户和特定业务的跨境金融供给商。 四是特点化系统建设，重申精巧化管理，差别化定位，形成特点化的竞争优势。 “一行”重申的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争 创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业 文化和品牌。 理念与文化 坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求牢固增加的市值，努力走在中外银行竞争前列；坚持以客户为中心，以市场为导向；坚持以短期效益与长久效益平衡发展为目标，不停优化管理模式和运作系统；坚持依赖中信综合金融平台的优势，以先进的激励拘束体系细风险管理体系为保障。 安徽人事考试网合肥人事考试网 【篇二：银行招聘：备考资料之中信银行企业文化】 银行招聘网： 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以当先的创新和先进的管理为支撑，经过专业化、综合化、国际化、特点化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商业银行(简称“四化一行”)。 “四化”突出重申四大体系建设： 一是专业化系统建设，重申经过专业化的系统、产品、服务和队伍建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、创新方式等规则拟定的重要参加者。 二是综合化系统建设，重申在将来金融看管框架下，成为跨地域、多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化系统建设，重申成为在多地域，针对特定客户和特定业务的跨境金融供给商。四是特点化系统建设，重申精巧化管理，差别化定位，形成特点化的竞争优势。 “一行”重申的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业文化和品牌。 理念与文化 坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求稳 定增加的市值，努力走在中外银行竞争前列;坚持以客户为中心，以市场为导向;坚持以短期效益与长久效益平衡发展为目标，不停优化管理模式和运作系统;坚持依赖中信综合金融平台的优势，以先进的激励拘束体系细风险管理体系为保障。 北京人事考试网提示您关注银行招聘考试阅读资料： 2014年银行招聘考试招考信息 2014年银行招聘考试阅读资料 相关介绍： 【咨询】北京分校昌平校区地址：昌平区东环路136号方舟书苑4 层|咨询电话：010昌平公考交流群：370109931 【指导】2014银行招聘笔试面讲课程|2014银行招聘笔试网校课程 |2014银行招聘面试课程 【信息】国家公务员考试 |北京公务员考试|事业单位考试|更多公职类考试信息北京人事考试网 【篇三：2015湖南银行招聘考试：中信银行企业文化】 2015湖南银行招聘考试：中信银行企业文化 以下是为大家准备的银行考试备考资料，在这里希望能帮助大家更好的复习和考试，祝大家成功！ 中信银行企业文化 整体战略 中信银行以当先的创新和先进的管理为支撑，经过专业化、综合化、国际化、特点化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商业银行(简称“四化一行”)。 “四化”突出重申四大体系建设： 一是专业化系统建设，重申经过专业化的系统、产品、服务和队伍建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、创新方式等规则拟定的重要参加者。 二是综合化系统建设，重申在将来金融看管框架下，成为跨地域、多领域的专业综合金融服务商。 三是国际化系统建设，重申成为在多地域，针对特定客户和特定业务的跨境金融供给商。 四是特点化系统建设，重申精巧化管理，差别化定位，形成特点化的竞争优势。 “一行”重申的是努力走在中外银行竞争前列。这一目标要求本行争 创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业 文化和品牌。 理念与文化 坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求稳 定增加的市值，努力走在中外银行竞争前列;坚持以客户为中心，以市场为导向;坚持以短期效益与长久效益平衡发展为目标，不停优化管理模式和运作系统;坚持依赖中信综合金融平台的优势，以先进的激励拘束体系细风险管理体系为保障。 若是你想更进一步，请关注：湖南银行考试网 (/yh/?wt.mc_id