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招聘面试技巧笔记（诺基亚 HR张 主讲）(转贴) 招聘面试技巧 诺基亚投资 HR Manager 张晓彤 1、行为表现和面试相结合； 2、面试的目标和纬度－面试什么 3、面试的准备 4、技巧 5、面试后的可靠评估 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （一）行为表现：过去做过的具体事例，过去的行为能预见未来 1、询问行为表现可采用“星星（STAR）法”: Situation /Target/Action/Result过去在什么背景情况下 / 目标是什么/怎么做的、采取哪些办法或行动对策/取得什么结果。 2、判断真实性 面试者