招聘会议流程.pdfVIP

人事工作流程 第一节 招聘流程 1、每周六上午10:00之前各部门负责人向人事督察中心通报招聘计 划。 2、人事督察中心整理招聘计划，报常务副总批准。 3、发布招聘信息（通过网络、线下两种渠道）。 4、筛选简历。 5、电话咨询： （1）采用统一话术（涉及岗位要求、薪资待遇等）向应聘者做简短 说明。 （2）约定面试时间、地点（电话加短信形式，通知应聘者自带个人 简历）。 第二节 面试流程 1、布置专门的约见地点（要求