全国2015年04月自学考试00283社会行政历年真题.pdfVIP

★ 结束前 2015 年04 月高等教育 行政试题 课程代码：00283 请考生按规定用笔将所有试题的 涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1． 答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2 ． 每小题选出 后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的 标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选 涂其他 标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共l0 小题，每小题l 分，共10 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将 “答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错 多 无分。 1． 工作行政 的过程是科学化的过程和 A． 过程 B．智能化过程 C．艺术化过程 D．情感化过程 2．认为实际决策过程是一个不断修改、调整以往政策的过程的理论是 A． 的决策程序论 B．渐进决策理论 C．综合决策理论 D．团体决策论 3．利用信息管理系统，了解服务方案是否依照规定的形式执行的 行政控制方法是 A. 过程控制 B． 控制 C．协调控制 D．特殊控制 4．通过对各种决策方案的预期效果进行比较，以帮助 工作行政 决策层选择一个 较理想方案的方法是 A．行政功能测定法 B. 行政费用测定法 C．行政要素评分法 D．预期效率比较法 5. 提高 工作行政效率的物质技术保证是 A．管理方法与 的现代化 B．行政 建设 C．树立效率观 D．树立 责任感 6. 下列不属于 福利财政预算的原则的是 A．发展性 B．公开性 C．可靠性 D．分散性 7. 下列不属于 审计的一般原则的是 A. 政策 性原则 B．客观公正性原则 C． 性原则 D．审计分析原则 8．通过一系列程序的方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技饿 和知识的过程，是 A．工作分析 B．绩效评估 C．行政评估 D．员工 9．下列不属于督导的方法的是 A．讨论 B．计划 C. 问题解决法 D．财力支持 第 1 页 10．员工无故旷工属于 A．员工低效行为 B．员工不良行为 C．员工问题 D．员工不利行为 二、多项选择题(本大题共l5 小题，每小题l 分，共15 分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多 无分。 11． 工作的原则有 A．价值原则 B．整体性原则 C．专业责任的原则 D． 原则 E．协调的原则 12． 中介组织可以分为 A．监督类 B. 商务类 C．智能类 D．公益类 E． 类 13． 工作行政 者的素质有 A． 责任感 B． 识 C．成 性格 D．卓越的工作能力 E．高尚的道德 14． 工作行政计划的基本原则有 A．可受性 B．统筹性 C． 性 D．连续性 E．权变性 15．员工 的原则有 A．坦诚原则 B．积极原则