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- 2022-04-12 发布于江苏
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年度招聘计划方案(范文)
一、招聘的目的
为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,
与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以2017年度企业经营计划
为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持,特制定本年度招聘
计划。
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、
公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、
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