对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策.docVIP

对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策 文档信息 属性: Doc-03VF0U,doc格式,正文7207字。质优实惠,欢迎下载! 说明: 作为教育学资料、职业教育资料的写作参考资料,提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用: 作为文章写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策 1 一、高等医学本科院校职业指导工作开展的重要意义 2 二、当前我国高等医学本科院校职业指导工作存在的主要问题 3 三、当前高等医学本科院校职业指导工作的对策与建议 4 四、高等医学本科院校职业指导重点环节工作的建议 5 文2:高等医学院校人文课程设置的思考 7 1 高等医学院校人文课程体系的基本构建原则 7 2 高等医学院校人文课程的创新设置方案 9 3 结语 11 参考文摘引言: 11 原创性声明(模板) 12 文章致谢(模板) 12 正文 对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策 文1:对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策 职业指导是培养人的职业意识、职业品德和职业能力的教育过程。是帮助个人根据国家需要、职业要求和自身特点选择职业并适应职业的活动。高校进行职业指导是以学生为本,指导大学生树立和谐的人职匹配理念,从而促进大学生职业素质的提高,使其更好地实现就业和就业稳定,促进社会整体发展和个人的全面发展。高等医学本科院校职业指导作为高等医学本科院校教育的一部分,主要是根据高等医学本科院校学生个人特征和社会需要,帮助高等医学本科院校学生设计职业发展、培养职业能力,选择合适职业,以促进学生个人、学校和经济社会和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。然而,当前我国高等医学本科院校的职业指导工作尚不尽如人意,难以满足青年学生成才成功和社会建设发展的需要。充分认识我国高等医学本科院校职业指导工作的重要性。认真查找和剖析当前存在的问题,有针对性地提出对策,是本课题研究的主旨所在。 一、高等医学本科院校职业指导工作开展的重要意义 1.职业指导有助于学生素质的提高。重视和加强素质教育,已成为高等医学本科院校的共识,综合素质教育已列入国家的中长期教育发展目标。目前不少高等医学本科院校学生不能在校学习过程中培养起良好的职业意识、职业情感、职业态度、职业技能。适应社会、自我规划的职业能力、综合素质亟待提高。职业指导在高等医学本科院校学生素质教育中扮演着越来越重要的角色。 2.职业指导有助于提高学生就业率。高等医学本科院校学生就业工作是高等医学本科院校生存和发展的生命线,事关社会稳定和发展。然而,我国当前高等医学本科院校学生就业难已成了一个不容忽视的社会问题。我们认为,对于处于快速发展时期的中国来说,远非所谓的“人才过剩”,而是人才紧缺。为什么会有人没有事干、有事没有人干,为什么高等医学本科院校学生就业难和社会医疗卫生人才紧缺并存?一个重要的原因就是:高等医学本科院校学生职业指导还不到位,使大学生的就业观念、择业意识和择业能力与社会现实脱节。高等医学本科院校学生就业市场的供求矛盾日益突出。妥善解决这一矛盾,需要在学校学生中开展系统细致的职业教育和服务,帮助学生跳出人职脱节的恶性循环,努力实现“人职匹配” 3.职业指导有助于合理配置人力资源。当今人力资源已经成为社会第一资源,成为社会发展的动力源泉。高等医学本科院校承担着为社会培养医疗卫生人力资源的重要职能,高等医学本科院校职业指导是连结高等医学本科院校丰富的人力资源与医疗卫生人才市场的关键一环,实现区域经济社会的快速发展,承担着不可替代的支撑作用。我国正处于改革发展的关键期,医疗卫生战线急需大量的专业人才。如果不加强高等医学本科院校职业指导工作,毕业生不能及时充实到相应岗位,不仅造成社会人才资源的极大浪费,而且会贻误社会发展的重要机遇期。 二、当前我国高等医学本科院校职业指导工作存在的主要问题 1.对职业指导存在认识上的误区。目前,高等医学本科院校职业指导存在不少误区。其主要误区有两点:一是存在认识上的虚无主义,认为职业指导可有可无,用处不大。二是存在认识上的万能主义,认为职业指导无所不包,只要搞好就业指导,学生就业就不应该存在问题。 2.职业指导机构、人员配备不健全。根据教育部与人力资源和社会保障部的要求,从事职业指导工作的人员必须具有相应的职业资格证书。高等医学本科院校具有职业指导师资格的人数相对较少,在很大程度上影响了高等医学本科院校学生的职业态度和择业技能的培养。另外,相对于高等医学本科院校毕业生人数来说,从事职业指导工作的专业人员存在严重的缺口。目前,我国高等医学本科院校

文档评论(0)

szbalala + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体深圳市巴啦啦科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5FCP2R75

1亿VIP精品文档

相关文档