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PAGE 2 求职信的撰写细节 1.求职信的开头。包括称呼和引言。一般来讲，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，一般用“尊敬的处长（负责人同志）”；如果是写给企业负责人，一般用“尊敬的××董事长（或总经理）先生”；如果写信给学校的话，则称之为“尊敬的××教授（校长）”。 大部分人既有职衔又有官衔，通常以其高者、尊者称，当招聘者既是博土、副教授又是人事处处长时，那称博士也许效果会好些。一般而论，当你的求职信不知要转到什么人手里时，称呼写“尊敬的负责人同志”或“尊敬的领导”就是最好了。 2.引言。引言的作用一是吸引对方能够继续看你的材料，二是自然地进入正题而不感到唐突，这部分内容包括说明和目的。引言的形式有以下几种。 第一种，自我描述式开头：用一句话概括你最重要的求职资历和能力，并简要说明这些资格和能力，最好能够满足职位要求。 第二种，提名式开头：提及一个推荐你前去且为用人单位尊敬的人的名字，但千万不要给人盛气凌人的感觉。 第三种，应征式开头：说明你是在什么地方看到了目标单位广告，并肯定自己能够满足招聘广告中提出的各项要求。 第四种，有针对性的开头：针对求职单位目前的需要提出你的设想，然后表明你真诚地希望成为他们当中的一员，同舟共济、荣辱与共。 第五种，赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就和发生的重要变化，表明你渴望成为其中的一份子。例如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正积极开拓新的业务领域，故冒昧写信，热切期望早日加盟贵公司，我的基本情况是……” 第六种，个性化的开头：从你的兴趣、爱好和已有的实际工作经验谈起（这些兴趣、爱好必须是与今后岗位密切相关的），谈到今后如有可能将在该用人单位努力工作。自我介绍一定要突出适合做这项工作的特长和个性，不落俗套，千万不能写风马牛不相及的东西，例如，你本想应聘公关工作，却描述个人“文静秀气、喜欢阅读”等与公关工作无关的内容。 第七种，独创性开头：如果你有足够的想象力和独创性，并且保证这种独创不至于引起用人单位的误解和反感，那么你完全可以用一个新奇的、能够表现你这些方面的才华句子来做开头，打破常规、展现自我。 开头方式可以单独也可以合并使用。在开头之后，接着用一个简短的承接句，说明你写求职信的目的。 3.求职信的主体部分。主体部分是求职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容，突出自己的特点，使对方感觉你各方面的情况与他们的招聘条件相一致，与有关职位的要求、特点相吻合。写作的具体内容，也可以概括为以下方面：主要的学习经历（知识结构），工作经历（社会实践经历），个人的能力、兴趣、性格和爱好，提示说明（说明你在求职信后还附有相关的简历或证明、证书附件）。 第一，介绍要始终围绕所学专业和应聘岗位的需要。 第二，你的知识结构、实践经验是否适应招聘岗位的要求，即你为求职的岗位做了哪些知识上、经验上的准备。 第三，你在学业上和工作中取得了哪些重要成就，从而证明你所具备的资格和能力。 第四，以实例证明你学习敏捷、工作勤奋、责任心强、乐观随和的天性、积极向上的心态、团结协作的团队精神等。 第五，不要光谈自己如何适应工作岗位的要求，应该提一下招聘单位的情况，表明愿意去为之效劳的意愿。 第六，要以诚实而务实的语气叙述，切勿夸大其词，自吹自擂；切忌用一些较为绝对的修饰性词语，如“很强”的组织协调能力、“优秀”的管理才能、“出色”的写作水平、善于交际等。 第七，关于薪金待遇的问题，不要在求职信当中涉及具体的数额，这些都可以留到面谈时再具体讨论商议。 第八，求职应聘的简短理由，主要是表明自己对求职应聘单位的兴趣与要求。 4.求职信的结尾部分。结尾部分包括结束语、礼貌用语或良好祝愿。结束语要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复，并写明若被录用后如何工作，以便他们对你放心。同时，要表达出渴望用人单位给予面谈机会的意思。内容要简明，语气要热情、诚恳，言语要有礼貌。另外，还要有落款、姓名（“信赖您的某某”“诚挚的某某”“您的学生某某”或直接署名）、日期等。