原创力文档- 1、本文档共15页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
急诊科护士培训方案
篇一：急诊科护士培训方案
一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、
3年、5年工作的护士.
二、培训目标：经过标准化培训到达卫生部?卫生技术人员职务测试条件?规定护师水平,根据医院治理年及?广西壮族自治区医疗机构护理治理标准?要求需到达以下指标：
(1)护士三基理论测试合格率100%(合格标准80分)
(2)护士护理技术操作合格率100%(合格标准90分)
(3)全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%合格标准90分)
三、培训小组
负责人：
组员:
四、培训方法
依据不同历层次务阶段培训
1、大学专科毕业生(分二个阶段)
第一阶段(毕业后1年)
(1)专业知识：
文档评论（0）