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供电公司新人员培训管理方案
编 制： 审 批：
1。培训目的
1。1提高新人员素质，提升新人员知识与技能，引导新人员工作态
度，提高新人员工作能力 ,增加新人员工作绩效；
1。2创建学习机制，增强新人员适应与应变能力 ,提升企业竞争力；
1。3培养新人员对公司的忠诚度，增强公司的凝聚力，推广和传播
企业文化 .
2.培训原则
2.1 目标一致性原则
新人员培训与企业发展战略
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