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企业文化建设的探索与实践
一、课题的研究背景
国务院国资委下发了《关于中央企业企业文化建设的指导意见》,从战略高度上
定位企业文化为管理新资源,认为企业文化是有别于技术、人才、资金等传统要素的
第四种资源,是构成企业生产力要素的重要因素。这是我国企业文化建设史上第一
份由国务院部委颁发的有关企业文化建设的重要文件.
人们对于企业文化现象的认识和研究,始于20世纪80年代初期.从80年代初开
始,我国一些部门和企业为了适应社会主义现代化建设的需要,加强企业管理,改进
思想政治工作,逐步开展起企业文化实践和研究活动.
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