激励奖惩机制.docxVIP

鼓励奖惩机制 第一条目的：为树立良好的企业形象,充分调发动工的积极性,保证公司规章制度的贯彻执行,使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速开展,特制定本制度. 第二条适用范围：公司全体员工. 第三条奖惩原那么 〔一〕奖惩有据的原那么：奖惩的依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述及工作目标等. 〔二〕奖惩及时的原那么：为及时的鼓励员工对公司的奉献和正确行为以及纠正员工的错误行为,使鼓励机制发挥应有的作用,奖惩必须及时. 〔三〕奖惩公开的原那么：为了使奖惩公正、公平,并到达应有的效果,奖惩结果必须公开. 〔四〕奖惩公正的原那么：预防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人平等,一视同仁