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人力资源管理《组织激励》知识点总结
知识点框架
♦ 3 个概念
1. 需要
2. 动机
3， 激励
♦ 7 个理论
1 ， 需要层次理论
2. 双因素理论
3. ERG 理论
4． 三重需要理论
5. 公平理论
6. 期望理论
7. 强化理论
♦ 3 个应用
1. 目标管理
2． 参与管理
3. 绩效薪金制 （斯坎伦计划）
知识点：三个概念
一、需要
需要： 当缺乏或者期待
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