- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
顶岗实习任务书和指导书
(适用于 2014 届道路桥梁工程技术专业毕业生)
一、顶岗实习目的
顶岗实习要求学生以单位员工的身份参加单位的日常生产活动,在工作实践中培养学生的专业知识技能的应用能力和工作能力。通过实习达到以下目的:
贯彻理论联系的原则,在真实生产环境中,通过生产劳动, 加深对理论知识的理解,并积极运用所学的理论知识解决生产中 的实际问题,提高实际工作能力,培养良好的职业道德素养,逐 步建立正确的职业道德观;
接触认识社会,提高社会交往能力,学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任;
结合专业情况学习道路、桥梁、隧道等结构物的施工工艺及技术,进一步完善自己的知识结构,提高综合能力;
了解企业的运作模式,企业的组织结构和企业文化;
了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况;
熟悉单位施工组织、施工设备、施工工艺的全过程,进一步掌握工程施工全过程的特点及注意事项。
二、顶岗实习要求
严格遵守各项安全纪律,确保安全第一。
严格遵守实习单位的各项管理制度,文明、和谐实习,学会沟通,学会先做人后做事。
要做到不怕吃苦,要谦虚、细致、深入、主动地实习,力求收到最满意的效果。
坚持做好实习笔记,理论联系实际,做到深入观察,多思考、多问。
服从学院及实习单位的安排与管理。
按照学校的要求,定时与校内指导教师联系,汇报实习情况。
未经允许不得擅自更改实习单位,如果因外部因素导致无法在该单位继续进行实习时,必须与指导教师联系,经学校相关部门同意后才能更换实习单位。
认真做好实习报告,收集与顶岗实习报告相关的第一手资料,完成实习报告的撰写任务。
要求每个月至少和顶岗实习指导教师联系一次,逾期不联系或者脱岗,顶岗实习成绩“不合格”。具体指导教师分配见附见 1:
三、顶岗实习内容选择及时间安排
顶岗实习的学生按单位员工的要求参加单位的生产活动, 具体工作内容由学生与顶岗实习的单位协商确定,原则上应与所学专业相关;
顶岗实习时间计划安排在第五学期第九周(五年制为第九学期第九周)开始。
3.道桥 5091-5096 第五学期顶岗实习资料 2013 年 12 月 20 日前交完指导老师处,第六学期顶岗实习资料必须在 2014 年 6 月 10 日前交到指导老师处,否则一切后果自负。
4.道桥 3111-3118 所有顶岗实习资料必须在 2014 年 6 月 10 日前交到指导老师处,否则一切后果自负。
四、顶岗实习主要任务
认真学习专业知识,在指导教师指导下完成顶岗实习。
实习结束后结合顶岗实习的主要实习内容和岗位职责,完成“顶岗实习报告”。
顶岗实习报告的内容应包括: 1)顶岗实习所在单位开具的实习鉴定;
以顶岗实习所在项目施工工程为载体,对顶岗实习所在单位的施工组织、施工工艺、自己所从事的工作等做较为详细的说明;
对顶岗实习过程中遇到的问题、解决方法、心得体会等进行总结。
顶岗实习报告统一用A4 纸打印,装订顺序为:封面(附件1)
——顶岗实习成绩评定表(附件 2)——单位鉴定(附件3)—— 目录——正文——总结——封底,有关模板从附件下载格式根据内容自行调整。
五、成绩评定
顶岗实习成绩考核由两部分组成:一是单位指导教师对学生的考核;二是学校指导教师结合学生提交的顶岗实习报告、实习笔记进行考核。
1、单位指导教师对学生的考核
由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况按百分制进行考核,填写“单位鉴定”,并签字确认,加盖单位公章。
2、学校指导教师对学生的考核
由学校指导老师根据学生顶岗实习报告的质量和平时学生与指导教师交流的情况按百分制进行评定。
3、综合成绩评定中,实习表现成绩占 50%,实习报告成绩占
50%,及格者即获得学分。
附件 1:
顶岗实习报告注意本页封面打印采用类似毕业设计封面的蓝色彩页
顶岗实习报告
班 级:
姓 名:
学 号: 实习单位:
指导老师:
实习起止日期:
附件 2:
陕西铁路工程职业技术学院
顶岗实习成绩评定单
姓名 班级 学号
实 习 单 位
成 实习表现成绩绩
定评 综合成绩
定
实习报告成绩
指
导教师评语
指导教师(学院):
年 月 日
注:综合成绩评定中,实习表现成绩占 50%,实习报告成绩占 50%。
附件 3:
单 位 鉴 定
姓 名
班
级
学 号
实 习 地 点
单位指导教师
职务/职称
实习表现成绩
单位指导教师评语:
签名:
年 月 日
单位鉴定:
(签章)
年 月 日
您可能关注的文档
- 初二常见动词过去式过去分词默写表.docx
- 初二地理黄河长江练习题.docx
- 初二数学三角形专题练习1.docx
- 初二物理浮力和压强计算题专题复习.docx
- 初二物理空实心问题.docx
- 初二英语单选题及部分解析.docx
- 初一数学绝对值综合专题讲义.docx
- 初中被动语态练习题及答案.docx
- 初中必背古诗词40首.docx
- 初中部编版必背文言文和古诗词.docx
- 2025广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员10人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年西安铁路局集团有限公司招聘1580人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广西贵港市江南中学赴外招聘教师25人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025机械工业信息研究院校园招聘21人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年秋南阳市第十五小学校教育集团校园招聘教师60人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年都江堰市事业单位引进急需紧缺人才备考题库(11人)附答案详解(实用).docx
- 2025年重庆市属事业单位招聘备考题库(326人)参考答案详解.docx
- 2025年黑河北安市事业单位公开招聘120人备考题库附答案详解.docx
- 2025年鸡西市事业单位公开招聘急需紧缺人才68人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025广东肇庆市公安局高要分局第三次招聘警务辅助人员139人备考题库及完整答案详解一套.docx
原创力文档


文档评论(0)