多阶段抽样案例.ppt

石油系统干部现状抽样调查 第六组： 薛嘉 丁雪 王莹 蒋晚秋 统计调查 案例分析 多阶段抽样案例 选择什么抽样方法呢？要考虑哪些因素？ 中财在校生 中石油干部数 9776 350,000 整个石油系统的干部分属总公司各大小单位中，分布在全国各地，对所有干部进行简单随机抽样是不可能的。针对石油系统干部分布情况，采用分层多阶不等概率抽样方法。 多阶段抽样案例 与人数成比例的不等概率抽样 总体 层 油田层 非油田层 二级单位 局级单位 基层单位 11个层（局） 7个层 抽样方案整体流程 确定样本量 多阶段抽样案例 设P为按某种准则分类的干部在全体干部中所占的比例 在给定置信度下，设P的最大允许绝对误差为d 通过样本获得的总体P的估计值为 多阶段抽样案例 每个基层单位中调查10人，在全公司中应抽取基层单位数为450个 总体 层 油田层 非油田层 二级单位 局级单位 基层单位 11个层（局） 7个层 确定样本量 多阶段抽样案例 编号 类别 干部人数 抽取的理论值 调查的基层单位数 1 油田和勘探单位 309174 400.11 400 2 管道运输单位 15993 20.70 20 3 建设工程公司 3003 3.89 4 4 机械厂 5369 6.95 6 5 供应办事处 526 0.68 2 6 大中专院校 9240 11.96 12 7 科研院所 3296 4.27 4 8 机关及其他 1122 1.45 2 合计 347723 450.00 450 这一层包含400个基层单位，有必要将其细分 细分层 非油田层 多阶段抽样案例 层号 单位名称 干部人数 累计人数 随机数 抽取基层单位 1.11.1 滇黔桂勘探局 2765 2765 337 6 1.11.2 冀东勘探开发公司 425 3190 1.11.3 浙江勘探处 377 3567 3204 2 1.11.4 安徽勘探公司 564 4131 1.11.5 长庆勘探局 11564 15695 11072 26 1.11.6 玉门管理局 5089 20784 19931 12 1.11.7 青海管理局 5405 26189 1.11.8 延长油矿 1035 27224 1.11.9 吉林管理局 9576 36800 1.11.10 江苏勘探局 4207 41007 1.11.11 河南勘探局 8768 49775 45830 20 总计 49775 66 总体 层 油田层 非油田层 二级单位 局级单位 基层单位 11个层（局） 7个层 确定样本量 多阶段抽样案例 抽样方法：PPS（抽取的局级单位数与单位干部人数成比例） 设：该层有N个局级单位，需要抽取n个基层单位 在局级单位中分配基层单位数量： 进行n次独立抽样，第i个局级单位被抽中ni次，则在该局级单位抽取ni 个基层单位 进行n’=n/2次独立抽样，第i个局级单位被抽中ni’次，则在该局级单位抽取ni =2ni’个基层单位 为什么要做这样的变换？ 多阶段抽样案例 总体 层 油田层 非油田层 二级单位 局级单位 基层单位 11个层（局） 7个层 确定样本量 多阶段抽样案例 与非油田层基本相同，唯一不同的是： 油田本身已经是局级单位，而每个油田下属的二级单位数量较大，故不要求二级单位内抽取的基层单位数必须是偶数。因此若该油田需抽取n个基层单位，则进行n次独立的PPS抽样。第i个二级单位被抽中的次数ni，即是在该二级单位中需要抽取n个基层单位。 多阶段抽样案例 华北石油管理局下属43个二级单位 干部总数28413人 需抽取基层单位38个 抽样方法： 在1~28413之间随机抽取38个随机数，确定每次的随机数对应的二级单位，统计38次抽样中各二级单位被抽中的次数ni。例如：二级单位勘探四公司需抽取3个基层单位。 总体 层 油田层 非油田层 二级单位 局级单位 基层单位 11个层（局） 7个层 确定样本量 多阶段抽样案例 步骤： 将该局级（或二级）单位内所有的基层单位按自然 顺序排列，列出相应的干部人数，计算累计人数，设总数为M 设在该局级（或二级）单位中需要抽取的基层单位数为m，计算抽样间距k=M/m（若不是整数，则四舍五入取整数） 在1~k 之间产生一个随机数 r，则r，r+k，…， r+（n-1）k所对应的基层单位为抽中的基层单位 多阶段抽样案例 勘探四公司被抽中，且在其中应抽取n=3个基层单位，计算该公司所有20个基层单位的累计干部人数 表14.1.4.docx 多阶段抽样案例 要求