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报告类文档 | Reporting class documentation 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 报告类文档 | Reporting class documentation 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 公司车间管理毕业实习报告 报告 报告 2022年 月 日 　　车间管理是指对车间所从事的各项生产经营活动进展方案、组织、指挥、协调和控制的一系列管理工作。下面是我细心收集的实习报告，希翼能对你有所帮忙。　　通过在车间为期一周的学习，我对公司城市生活垃圾处理的工艺流程有了初步的了解和熟悉。首先我在单位员工A的带着下了解车间布局、生产流程，熟悉了车间的负责人、各工段主要负责人以及车间办公室各科室的工作人员。接下来我在车间主任B的带着下，认识了整套生产线的工艺流程;在设备科C的带着下，了解了主要生产设备的功能及其运行状况。接下来自己走到生产一线，和操作工人主动攀谈，多看、多听、多问。同时进展了车间岗位调查的工作，希翼为未来的岗位薪酬设计提供依据。目前岗位调查表进一步收拾中，是否进展该项工作，还望领导批示。几天的时光下来，我与工人之间有了更多的了解，对生产流程有了更清晰的熟悉，同时也发现一些问题。　　一、主要问题　　1、车间职业平安安康管理制度没有标准　　车间局部人员生产平安意识欠缺，生产平安检查没有完美。比方我公司的制肥系统的主要设备有沼气焚烧炉、压滤机、造粒机、烘干机。目前压滤机处于停用状态。当问到制肥工人设备的平安检查频度问题时，她的答复是，机修工有时光就会过来看一看，不规定隔多久检查一次。　　车间局部辅助用室及设施短少，比方休浴室、消毒室等。 职业安康措施有待改良，生产环境卫生没有达标;比方车间一线生产人员劳动爱护措施欠缺。　　2、资料档案管理没有完美，影响档案管理有些重要资料并不进展妥当完好的保留。我和车间主任张长明探讨有关车间详细工作岗位、岗位职责以及操作规程等方面的事情。张主任说这些以前都有，惟独纸质的，不电子版的。但终于纸质的也是找没有到。　　3、工资及福利待遇相对较低，影响劳动乐观性　　鄂尔多斯市是内蒙古乃至全国比拟宽裕的地区，而我们员工工资和福利待遇却远低于当地的工资水平。我们的员工在比拟恶劣的环境中工作，拿着微薄的薪水，吃着粗茶淡饭。有的租住着二三十平米的住房。即使省吃俭用，对眼前的城市楼房也是鞭长莫及，极大的影响了员工的工作乐观性。　　4、车间食堂的伙食比拟单一　　我去车间食堂吃了几次，觉得食堂的伙食把戏太少了，饭菜质量有待提高。我们坚定杜绝浪费铺张，但是也必需保障工人的人身根本养分需要求，公司应着力改善员工生活质量。　　5、办公设备修理没有准时　　比方设备管理科有一台不键盘，不鼠标的残疾的电脑。已经屡次上报，向来不给修理好。最后供给科拿来几个断了线的键盘和几个键盘插头，让自己接线试试能否使用。结果还是全没有能用，有的是插孔坏掉了，有的是键盘坏掉了。　　6、车间局部岗位纪律亟待整顿　　目前车间有少数员工忽视纪律约束，劳动纪律松散，上班时光做与工作无关的事情，这些违背公司规章的没有良行为，严峻影响正常的工作秩序和工作效率，影响公司的整体形象。　　二、倡议　　1、健全车间职业平安安康管理制度 坚持以人为本、科学开展理念，严格遵循预防为主、防治结合、综合治理的职业平安安康理念。强化宣扬，增加意识。加大投入，改善环境。强化领导，落实责任。公司应提倡职工的仆人翁意识，公司高层管理者应亲手挂帅，催促和执行该项工作的有效落实。　　因为工作环境的特别性，公司有须要为车间工人提供洗浴间。 倡议车间管理人员对每一个整改点进展梳理，详细落实到相关责任人。每周六拿出一局部时光，全体发动，对车间存在的死角，跑、冒、滴、漏的管道、阀门进展了彻底的清理，力争做到了无死角、无积水、无滴漏、无跑冒现象发生。　　平安生产工作是全面建立小康社会的重要内容，也是实践三个代表重要思想的内在要求。平安则关系到人的生命和设备安危，关系到囫囵公司，关系到社会和-谐。倡议组织工人经常学习平安生产法律、法规。一样平常工作中强调重视平安。每个人必需知道平安的重要性，特殊要求每一个职工提高平安防备意识，在一样平常工作中，严格执行规程没有走样。大家都知道平安规程是人们用血和泪写出来的，血的教训永久也没有要遗忘，泪的哀痛叫人永久心酸，对于平安我们切不行掉以轻心，决没有能让悲剧在我们身上重演和发生。　　2、完美资料档案管理制度　　健全资料档案管理制度，对公司的重要资料要由专人保管，增加档案管理人员责任意识。　　3、合理提高员工工资和福利　　公司应着力提高工人的工资和福利，并尽量改善他们的工作环境。好的合理的员工工资和