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学校教师资料室管理员岗位职责 一、主要职责 1.有为教学服务意识和自觉奉献精神，坚守岗位，工作时间 内全程开放资料室，并服从馆长的值班安排。能认真学习图书馆 专业知识，熟练掌握图书馆业务技能，胜任工作。 2.了解教师在教学和科研中对图书资料的需求，协助馆长适 时调整订阅资料的方向。 3.做好每天各学科教师到馆的人流量、常查阅的书籍流通量 等原始记录并备案，及时上报馆长。对相关记录做好每月小结， 每学期汇总统计后提交馆长。 4.根据馆长对新购置图书的分流安排，协助书库管理员对新 书进行编目加工，并及时做好新书的分类排架工作。 5.及时做好期刊杂志的接收、登记、编目、上架工作。做好 各处室期刊资料的征订、分发与留存（各一份），并有《年度期 刊分配明细表》报馆长备案。 6.管理、整理好过刊，对有保存价值的过刊，做好装订、入 库、上架、统计工作。 7.每月对架上图书整理、维护一次；每学期按要求对旧书、 过期杂志进行剔旧，并提交剔旧清单；协助馆长做好报毁、销帐 工作。 8.有互助精神，协助馆长和馆内其他管理人员开展工作。做 好资料室的防霉、防火、防盗工作，维护资料的安全和完好。 9.兼职“教工之家”的管理与服务：设备器材保管、卫生安 全保障、会议接待服务等。工会重大活动的协助组织、物品发放 等。 10.主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工 作任务。 二、任职条件 1.具有大学专科及以上学历，相应的专业技术职务或上岗证 书。 2.熟悉图书管理业务，有计算机处理信息的能力。 3.有较强的责任心，工作踏实，服务意识强。 4.有较强的语言文字表达能力。 三、其他说明 1.本岗位人选由本人申请，教师发展中心审核，报校务委员 会同意后再由教师发展中心实施聘任； 2.根据学校考核办法定期实施考核； 3.参照上级有关规定及学校分配方案享受相关待遇。