2022年落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板范文.docxVIP

  • 365
  • 0
  • 约1.67千字
  • 约 4页
  • 2022-04-22 发布于香港
  • 举报

2022年落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板范文.docx

2022年落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板范文 2022年落实意识形态工作六项责任制责任书模板范文   为实行《***学院网络意识形态工作责任制实施细则》要求,切实加强和改进学院意识形态工作,现就学院落实论坛、教材、课堂教学、校内网络平安、涉外资金和资助项目、党团组织建设管理责任制(以下简称quot;六项责任制),制定本责任书。   一、责任目标   通过落实quot;六项责任制,进一步加强党委对意识形态工作的领导,坚持正确的政治方向,落实各分管领导一岗双责党支部、系主体责任,加强制度建设和规范管理,维护政治平安。   二、责任内容   (一)落实论坛管理责任制。严格根据谁主办、谁负责;谁审批、谁监督原则,切实落实举办哲学社会科学论坛、讲座、研讨会一会一报制;加强对论坛报告人、选题、内容和新闻宣扬的审核把关,确保论坛全过程、各环节不出现导向管理漏洞,决不给错误思想言论供应传播渠道;建立健全论坛、讲座、研讨会活动档案,刚好驾驭活动状况。   (二)落实教材管理责任制。规范境外原版教材引进管理,加强教材的审查审读,对存在意识形态问题的教材,刚好加以清除替换;严格执行教材运用审批制度,加强对老师自编单位出版的教案和参考资料的检查,对有导向问题的教案和参考资料,刚好督促加以改正;落实责任追究制度,对违规运用教材教案、不听劝说并造成不良影响的老师,依法依纪肃穆处理。   (三)落实课

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档