- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
总结类文档 | Summary class sample essay
实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1
总结类范文 | Summary class sample essay
实用借鉴| Practical lessons
PAGE 0
出纳年度工作总结3篇
总结
总结
2022年 月 日
出纳是会计循环工作中的一个重要组成局部。出纳是会计工作标准的实施者;出纳是第一手会计资料,会计信息的收集者;出纳是财经法规、法纪和单位会计制度的执行者。出纳人员为本年度的工作做一个工作总结,本文是我为大家收拾的出纳年度工作总结范文,仅供参考。 出纳年度工作总结范文一: 随着寒冬的接近,2022年也接近尾声,回忆这一年来的出纳工作,在各位领导的指导下,在各位同事的支持帮忙下,我成长了许多,理论的学习、思想的成熟、业务的把握、经历的堆积、视野的开阔等等,现借此时机汇报如下: 一、2022年工作总结 1 、严格执行现金管理和结算制度,每日仔细核对现金与日记账账目,发现现金金额没有符,做到准时查询准时处理,每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。 3、按照会计提供的依据,准时发放职工工资和其它应发放的款项。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票必需为真发票,报销单上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对没有符手续的发票没有予报销。 5、为协作公司开展需用,协同本部门会计一起完成了银行贷款卡的办理。 二、工作方案 随着没有断的学习和深化,我对本职工作有了更深刻的熟悉,并将2022年工作方案如下: 1、加强业务学习,认识现金管理条例、银行结算制度,严格执行现金管理条例、银行结算制度和公司的费用报销规定等,负责办理借款和各项费用的报销、对付款项的支付。在资金紧急的状况下,有权分轻重缓急支付各项支出; 2、管好库存现金,没有得坐支,没有得白条抵库,没有得擅自挪用库存现金,没有得浮存账外现金; 3、按照记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖收讫或付讫戳记,做到合法精确、手续完备、单证齐全; 4、逐笔序时记下现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发现错误准时查找缘由,并向领导准时汇报。每日终了,记下货币资金变动状况日报表,每月终了出具货币资金变动状况月汇总表; 5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字精确; 6、妥当保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的收拾、归档; 7、定期和没有定期向财务总监报告工作; 8、完成财务部总监交办的其他各项工作任务。 以上都是一年以来的熟悉,也是在工作中将理论转化为实践的一个过程, 学习和努力提高技能,使自身的工作能力和工作效率得到了疾驰提高,在以后的工作和学习中我还将没有懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工效劳,和公司和全体员工一同共同开展!在此,公司领导和各位同事在工作和生活中赋予我的支持和关怀,这是对我工作最大的绝对和鼓舞,我诚挚的表示感激! 出纳年度工作总结范文二: 自xx年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从金网络这个和煦的大家庭学到了无数无数受人之托,终人之事我做到了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充斥了信念和希翼,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把加入工作以来的状况作工作总结如下。 一、前期工作总结: 对于企业来说,能力往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。 第一阶段(xx年xx年):初学阶段; xx年毕业之初,在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下,我侥幸的参加了金网络雪梨澳乡管理团队,看似简略的帐单制作一样平常收费银行对接建设收费台帐与总部财务对接,一切都是从零开场。我自觉加强学习,谦虚求教释惑,没有断理清工作思路,总结工作办法:,在各级领导和同事的帮忙指导下,从没有会到会,从没有认识到认识,我逐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,掌握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与交流能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了事件化小、小事化了,协调没有好则工作会十分被动。这就要求在效劳过程中没有断提高自己与外界的交流能
您可能关注的文档
最近下载
- 浙教版 初中科学9年级上册 第三章 能量的的转化与守恒 选择题(较难题)(含答案).pdf VIP
- 面粉厂应急预案及处理措施.docx VIP
- QC_T 648-2015汽车转向拉杆总成性能要求及台架试验方法.pdf
- 空间分析7.插值.pptx VIP
- HSK标准教程5上 课件 L15.ppt VIP
- 商务与经济统计(原书第14版)习题答案解析.pdf
- 完整内容的23331-2020能源管理体系各部门内部审核检查记录表.pdf
- 中国载人eVTOL行业白皮书.docx VIP
- HSK标准教程5上 课件 L11.ppt VIP
- MIDAS CIVIL利用弯矩-曲率(M-)曲线评价截面性能.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)