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公司体检制度 职工健康体检制度 本制度是根据我们的业务性质制定的，旨在保护员工的健康。 本制度适用于我司所有在岗职工。 三、 体检的组织和类别 （1）组织机构：由办公室负责组织职工体检。 （2） 体检类别 ◇入职体检：新职工经面试合格后，由办公室通知并由专人陪同到我司指定的医疗机构进行体检。 ◇ 年度体检：我们的在职员工每年进行一次体检。 ◇特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按我司规定，应立即进行专项体检。 （1） 入职体检：肝功能、胸片、心电图、内科、外科、尿液； （2）年度体检：血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、b超、妇科等； （3） 专项体检：根据具体情况进行专项体检。 （1）入职体检：体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案，由司人劳科负责管理。不合格职工，通知本人体检结果，不予录用。 （2） 年度体检：办公室建立员工体检档案，体检报告归档保存。通知体检合格的员工；对不合格的员工进行复检时，应通知其。复查中有问题的，应当告知处理情况。属于传染病的，应当离岗治疗，并对接触者进行专项检查。他们只有在完全康复后才能工作。 （3）特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。 （4） 职工体检在县级以上医疗机