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PAGE PAGE 1 公司安全环保绩效考核管理体系 1目的和范围 本制度规定了xxxx开关电器有限公司的安全绩效考核要求，旨在确保公司安全生产目标和指标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工不断进步，自觉做好安全生产工作，不断提高安全绩效。 本制度适用于xxxx开关电器有限公司各部门及员工的考核管理. 2管理职责 2.1公司总经理负责领导安全环保绩效考核。 2.2生产部负责监督检查相关部门或人员安全环保目标、风险控制和规章制度的落实情况。 2.3公司工会对安全环保绩效考核过程进行监督。 2.4管理部门应根据结果对所有相关部门或人员进行评估。 3术语和定义 3.1安全和环境性能 是指基于安全生产和环境保护的方针和目标，通过控制和消除风险而获得的可测量的结果。 4管理内容 4.1本制度是绩效考核体系的重要组成部分。安全环保工作根据考核内容和标准，每月纳入各部门绩效考核，考核结果报公司综合部兑现。 4.2公司实行安全生产目标管理，根据年度目标的实现情况对各部门进行奖惩。奖惩要坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚相结合的原则。 4.3安全环保绩效考核的原则是：权责对等、分阶段监控、严格细致、公平公开、奖惩升降、绩效优先。 4.4各部门根据考核内容，对存在的问题提出改进和完善的方案和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产长效机制。 4.5安全环保