运营主管竞聘演讲稿.docVIP

资料来源：来自本人网络整理，祝你生活愉快 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 运营主管竞聘演讲稿 演讲稿是进行演讲的根据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它表达着演讲的目的和手段。以下是我收集的运营主管竞聘演讲稿3篇，欢迎查看！ 　　运营主管竞聘演讲稿1 各位领导、同仁们： 你们好，首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持！ 我来自**支行的客户部主任***，今日参加特别荣幸能有资格参与这次营运主管的竞聘，心情特别兴奋。我如今能够英勇而有信念的站在这演讲台上，体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，感觉到了我还行、能行，能胜任这一工作，也肯定不会让各位领导与评委绝望。下面我开始剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。 我自参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，特殊是从事客户部主任工作以来，能仔细学习专业学问、法律学问、财经法规，能主动与行领导亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益，这点成果的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是建行这片沃土培育和锻炼了我。 目前，建行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，建行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营运主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强〞岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和娴熟的技能。目前，我从事客户部主任一职，负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询以及对公客户的维护等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 建行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我这次煅炼的机会。给我一点阳光，我将折射更多光辉。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备： 1、服从党委支配，准时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责，主动为建行的进展做奉献。在今日竞争激烈的市场中，我行的各项业务全面进展，急需优质高效的工作业绩回报我行，因此，首先应服从行党委的工作支配，服从大局，树立“全行一盘棋〞观念。工作中以身作则，大胆管理，充分调动部门全体人员工作主动性，以饱满的激情全面完成工作任务。 2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，主动发扬“班长〞的表率带头作用。 3、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益〞观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康进展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩分明，形成一种团结友爱、人人都求主动上进的良好气氛。 总之，一句话，“重在参加〞。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我肯定要主动的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和关心。我会一如既往，继续努力工作。 我的演讲到此结束，再次诚心的感谢各位评委！ 　　运营主管竞聘演讲稿2 各位领导、同事们： 大家好!首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的机会,在这里盼望通过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和认识,能得到各位的信任与支持。这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。 一、首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势：从参与工作至今已十几年，我经受了我行从信誉社到商业银行进展至如今的齐鲁银行辉煌历程，是我行不断改革的十几年，也是自己不断成长、不断进步的十几年，熟识我行的工作环境，积累了丰富的工作阅历，喜爱本职工作，有剧烈的事业心、责任感。具备了良好的政治素养和道德品质,对国家的金融政策