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公司绩效考核标准
第一章 总则
第一条 目的
公司秉承 “XXXX”的管理理念,为全面客观地评价XXXX集团各部门各层级员工业绩,解放思想,
调动员工积极性,激发员工的热情、干劲和奉献精神;从而使得人治向系统管理转移,特制定本方案。
第二条 适用范围及考核范围
本办法适用公司各部门,考核范围为在岗正式员工,不包括试用期员工、实习生、置业顾问等岗位。
第三条 考核标准
高标准、严要求、重质量;
量化为核心,非量化
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