2022五一劳动节创新活动方案.docxVIP

2022五一劳动节创新活动方案 劳动节即将来临，要举办一些活动，那么问题来了，举办活动确定是要有策划方案的，那么关于五一劳动节一些活动方案有哪些呢?以下是为大家预备了2022五一劳动节创新活动方案精选，欢迎参阅。   五一劳动节创新活动方案一  为热忱庆祝五一国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，团结带领广大职工主动投身四三六工程的伟大实践，全面推动湘阴经济社会平稳较快进展，努力营造团结向上、开拓创新的深厚氛围。县总工会打算?????在劳动节期间开展庆五一系列活动。  一、指导思想  以推动市民素养提升工程和创建省级文明城市为目标，以健康向上、小型多样、寓教于乐的文化体育活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，不断创新和丰富职工文化的形式与内涵，进一步激发和调动我县广大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为建设强盛湘阴而努力奋斗。  二、活动原则  庆五一系列活动以县总工会主办的全县性活动和各基层工会自行举办的活动相结合，坚持隆重热忱、健康文明、节俭平安、喜庆祥和和谁主办、谁负责的原则，力求丰富多彩、内容健康、形式多样，职工群众广泛参与。  三、活动内容  五一期间，除指导全县各基层工会组织开展的文化体育活动外，县总工会将重点举办以下活动：  1、连续深化开展各类劳动竞赛活动  五一期间，动员和组织广大职工群众主动投身四三六程建设，在全县各重点建设项目、企事业单位，开展赛进度、赛平安、赛质量、赛服务等内容的劳动竞赛活动，进一步掀起各类劳动竞赛热潮，努力服务全县经济进展。  责任部室：县总工会经济工作部  2、开展法制宣扬日活动  五一前夕，组织开展法制宣扬日活动，紧紧围绕《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《企业工会工作条例》《企业工资集体协商条例》等内容，真正做到面对面对职工宣扬和讲解，让职工了解更多惠民、便民政策和法律法规。主动营造法制宣扬和自觉学法遵守法律用法的良好社会氛围，增强职工自我爱护、依法维权的意识。  责任部室：县总工会办公室  3、组织开展困难女职工健康检查活动  依据市总女工委组织开展困难女职工十送关爱行动的统一部署，不断实现好、维护好、进展好广大女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，维护女职工队伍稳定。在五一期间，组织200名困难女职工开展女性健康检查活动。  责任部室：县总工会女职工部  4、举办工会会员优惠活动  为热忱庆祝五一国际劳动节，更加贴近工会会员生活，给广大工会会员做一件实实在在的好事，提高企业建立工会组织的热忱和职工入会的主动性，增强工会组织的向心力、凝聚力，联合湘阴移动，向600多名工会会员，开展情系_赠送手机优惠活动。  责任部室：县总工会办公室  5、开展迎五一、访劳模大走访活动  仔细实行上级工会面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动要求，组织机关干职工开展迎五一、访劳模大走访活动，准时了解劳模状况，关心解决劳模生产生活中遇到的困难和问题，大力弘扬劳模精神，营造敬重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。  责任部室：县总工会经济工作部  四、活动要求  1、高度重视，细心组织。组织实施好庆五一系列活动，是我县各级工会以实际行动参与文化大富强大进展，为和谐湘阴做贡献的一项重要政治任务。各级工会要仔细依据活动方案的具体支配，主动协作组织好各项活动。要结合本部门、本单位的实际，主动争取同级党政支持，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的文体活动，丰富职工文化生活，推动职工文化建设，增强基层工会活力。  2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥工会组织在文化大进展大富强中的主动作用，要不断创新活动载体，广泛宣扬广大劳动者在三个文明建设中的伟大作用和光辉业绩，大力营造咱们工人有力量，咱们工会有作为时代主旋律，动员引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩。  3、广泛宣扬，扩大影响。各级工会要在节日期间悬挂宣扬横幅，通过电视、广播、报纸、宣扬栏等多种宣扬载体，深化宣扬全县各级工会在加强职工文化建设中取得的成就，深化宣扬广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深化宣扬劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造深厚的文化舆论氛围。  4、做好支配和总结，准时上报。各级工会请于4月__日前将本单位、本系统的主题活动报县总工会办公室，请于5月__日前将开展活动的状况以文字的形式报县总工会办公室，年底县总工会将以此作为考核各单位年度工会工作目标任务完成状况的重要依据。  五一劳动节创新活