中国医科大学《护理管理学》在线作业答卷.docxVIP

2022年-2023年最新 中国医科大学《护理管理学》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分) 奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：()。A.人类需要层次理论 B.双因素理论C.成就需要论D.强化理论 E.期望理论 正确的答案是:D 下列属于双因素理论中激励因素的是：()。A.员工工资水平 福利待遇 组织管理制度D.工作表现机会E.工作环境 正确的答案是:D 下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。A.人类需要层次理论 B.人际关系学说C.管理过程理论D.人性管理理论E.群体行为理论正确的答案是:C 管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。A.如何合理规划组织生产力 B.如何建立和完善组织机构和管理体制C.如何正确处理组织中人际关系 D.如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题E.如何有效地实施激励 正确的答案是:D 手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：()。 A.以病人为中心原则B.领导作用原则 C.过程方法原则D.系统方法原则E.持续改进原则正确的答案是:C