- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                	
第  
施工年度工作计划模板
			
  施工年度工作计划模板    时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始制定计划了。好的计划是什么样的呢?以下在这给大家整理了一些施工年度工作计划模板,希望对大家有帮助!     施工年度工作计划模板1    一、指导思想:     1、为全面提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任的成长速度,使青年班主任能尽快成为教育教学和班级管理的行家能手;     2、充分发挥有经验的老班主任和班主任新秀的职能作用,通过传、帮、带,指导青年班主任开展工作。     二、青年班主任师徒结对要求:     凡教龄在三年以下的青年教师,都必须确定班主任工作的指导教师,少先队根据各位青年班主任的实际情况,为其确立指导教师。师徒关系一旦确定,非特殊理由,不得变更,师傅一旦与徒弟确立师徒关系,必须认真履行职责,担当起指导徒弟的责任,经过一个轮次(一至二年)的指导与学习,使徒弟达到具有较高的教育理论水平,具有较高的教育教学和班级管理能力。     三、活动形式:     学习交流、跟踪管理、个别指导、个案剖析。     四、班主任师徒结对职责:     1、师傅:     (1)指导徒弟班主任学习有关法规、制度,开展教育活动。     (2)指导徒弟落实学校制定的各项制度的实施,指导班集体的建设(如:班干部的挑选和培养、树立良好的班风、形成良好的班级学习氛围等)。     (3)指导徒弟结合班级的实际制定班级的学期工作计划、工作的目标、创造性地开展班级的各项活动,以及班级的日常管理。     (4)指导徒弟备好、上好班、队会课,指导开展学生的心理健康教育、劳动教育等。每学期指导性听徒弟班、队会等课不少于2节。     (5)指导徒弟班主任开展与学生家长的家访、交流工作,做好后进生的帮教工作。     (6)每学期师傅以书面形式给所带徒弟的班主任工作给予评定,一学年对该班主任的工作情况做出综合的评定。     2、徒弟:     (1)徒弟要尊重师傅,虚心向师傅学习,尽快提高自己的班级管理能力。     (2)在师傅的指导下,认真制定好每学期的班级工作计划,认真备好每节的班、队会课。管理好所负责的`班级的日常工作。每学期听师傅班、团、队会课3节以上。     (3)徒弟要争取在两年内使自己的班主任工作水平和能力有较大的提高。具体要做到:     ①订好一份班级工作计划;     ②培养好一支班干部队伍;     ③建立一个良好的班集体;     ④上好一节班、队会课,向学校领导和指导教师上一节汇报课;     ⑤转化好一个后进生;     ⑥写出一份有水平的德育工作论文(或班主任经验总结)。   施工年度工作计划模板2    为进一步做好20__年的煤矿宣传教育工作,使宣传教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展,结合矿的实际情况,特制定以下宣传教育工作计划:     在全矿范围内大宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。     2、通过矿内板报、通讯等有效开式大力宣传事故应急。     3、结合安全年活动的开展,进一步加大应急教育宣传工作力度,争取每月有一篇应急教育的宣传报道在《宣传墙》上发表。     4、灵活运用,形式多样,采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育,将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。     5、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来,经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。     6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机,结合救援和调查等工作的开展,及时动态的进行宣传教育,扩大宣传效果。     7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育,特别要注重结合实际,开展专题宣传工作。     对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。     9、 每周五观看宣传教育片。   施工年度工作计划模板3    建筑施工企业安全教育培训计划的需求, 我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司安全、预防为主的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:     安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。     一、公司安全教育培训计划管理人员     1.安全教育培训内容: 建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。     2. 安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。     3. 安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。     4.培训地点:公司会议室 
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)