春节金龙鱼小包装粮联合促销活动执行手册.pptVIP

物资运输及陈列 8 页 物料搭建要求 促销台： 促销台陈列促销赠品，做样品展示 试吃用品摆放整齐，垃圾桶需摆放在促销台旁，不能阻挡堆头视线 促销折页摆放整齐，有效使用 揭标板： 陈列在促销台或堆头旁边，不能阻挡堆头、促销台视线 堆头、端架陈列： 有主题形象的堆头或端架 易耗品清单—执行公司采购 物资运输及陈列 9 页 序号 物料名称 数量 单位 使用场次 1 洗洁精 1 瓶 32 2 抹布 2 块 32 3 纸巾 1 盒 7 4 试吃勺 80 个 1 5 筷子 1 双 18 6 试吃杯 80 个 1 7 口罩 8 个 1 8 一次性手套 10 双 1 9 保鲜膜 1 卷 10 10 垃圾袋 10 个 1 物资交接及运输流程 物资运输及陈列 10 页 物资交接及运输要求 考虑到对物料反复使用的要求，在接受物料时必须对其是否能满足重复性使用作判断（验收标准：无破损；画面整洁、无明显污渍；规格一致，配件齐全；数量与交接清单相符），实际物料损坏或遗失处理方法： 非我方人为造成的损坏，在活动过程中，因物料本身制作问题或因不可控因素所造成的损坏，由客户负责维修或更换 由执行人员在执行过程中造成物资、产品损坏或奖品丢失的，按损坏物资相应价格进行赔偿 本次活动所有物资均需回收，实际发生无法回收的情况第一时间向销售及分公司市场主任以邮件形式报备确认，同时向项目经理报备相关情况 物资运输及陈列 11 页 物资签收及返还 活动物资在活动运输前与分公司确认明细后进行运输 活动结束后物资都要归还至分公司仓库 接收及返还物资时对物资清单做签收 物资运输及陈列 12 页 Ⅵ 报表提交 报表要求及提交时间—见管理套表 报表提交 1 页 Ⅶ 报销结算 结算 1. 结算凭证 活动照片 活动报表 对帐单：场次确认表、运输费用确认表、扣款表、代垫费用表、易耗品和食材费用表，需要分公司品牌、执行组签字确认 物资交接单：需要当地业务员、分公司的项目组、执行组签字确认 结算 1 页 结算 2. 结算要求 活动期间，每周与分公司确认场次及费用，每月与分公司确认对账单 活动结束后两周内与分公司完成整个项目的对帐工作，并且向项目组提交相关签字结算资料（活动期间总的对账单、物资交接单） 结算 2 页 评分标准 评分标准 满分（符合）：符合并超出标准且有优秀表现的，给予满分 0-满分（纠正）：不完全符合标准，根据具体情况打分 0分（不符合）：完全不符合要求，给予0分 评分结果及惩罚标准 合格（80分及以上）：不扣除当场执行单价 不完全合格（79分-70分）：扣除当场执行单价的30% 不合格（69分以下）：扣除当场执行单价 结算 3 页 Ⅷ 产品知识 页 1 产品知识-金龙鱼大米 金龙鱼大米简介 每一颗金龙鱼大米，都是科技与自然的完美融合 自然：金龙鱼严格限定中国自然条件得天独厚的大米产区建立原粮基地 科技：金龙鱼大米产业链创新技术，荣获中国粮油学会科学技术一等奖。从种子、到大米的每一个环节，都在厂家的控制之中，都融入了很多美味、安全和环保的创新技术 每一颗金龙鱼大米，都非常香、软、弹、滑，也都非常安全和环保 岗位职责及招聘培训 14 页 促销员岗位职责—兑奖流程 引导消费者先至结账台结账 凭购物小票至活动现场进行揭标 如揭开显示“二等奖”字样，现场为消费者兑换奖品 如显示为“一等奖”，告知消费者务必保留好小票和揭标卡，并留下个人联系方式，然后立即通知督导，由督导第一时间联系分公司米面组长。 最后与消费者再次致谢告别 说明：分公司营销执行管理组需根据赠品制度提前同执行公司约定好相关小票回复和消费者有登记工作。 岗位职责及招聘培训 15 页 促销员岗位职责—揭标兑奖 揭标板 揭标纸:由项目部统一制作、发运各地 揭标板:由分公司当地制作，按照项目 部提供的正稿文件进行制作，其尺寸及形 状，不得改变 注：揭标纸每张100个标，全部为只含二 等奖的揭标纸，含一等奖揭标纸将由项目 部单独发运至各地。 岗位职责及招聘培训-问题自检与处理 15 页 类别 自检问题 发生问题的处理方式 形象 自身形象是否符合标准（头发，指甲） 促销员自行调整 标准服装配件是否缺失？ 第一时间报备门店督导 活动物料 促销台桌面是否按陈列标准陈列？ 促销员自行调整 电饭锅是否提前清洗？ 促销员自行调整 物料配件（促销台，揭标板等）是否齐全？ 第一时间报备门店督导 物料画面是否损坏？ 第一时间报备门店督导 耳麦是否能正常使用？ 第一时间报备门店督导 宣传单页是否充足？ 第一时间报备门店督导 电磁炉、电饭锅是否能正常使用？ 第一时间报备门店督导 赠品 和长促核对交接赠品数据是否正确？ 第一时间报备门店督导 赠品剩余量是否充足？ 第一时间报备门店督导 食材易耗品