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公司人力资源管理制度?
第一章 ?总则
第一条 为保证? ? ? ? ? ? ? ? ? ???公司（以下简称“公司”）人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。
第二条 本制度各个章节分别适用于公司正式员工、试用期员工和临时用工。
第二章 ?招聘
第三条 为完善规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正的原则，不拘一格选拔人才，制定本制度。本制度适用于公司所有岗位。
第四条 人力资源部应确保招聘活动符合国家法律法规和公司有关制度，并不断拓宽招聘渠道，改进测试评价手段，降低招聘成本，提高招聘效率。
第五条 人力资源部负责对内和对外招聘信息的发布形式和内容。
第六条 公
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